3月5日，廣州電纜召開第十七屆第四次會員（職工）代表大會，回顧2023年工會工作情況，安排部署2024年度工會工作，公司領導班子及職工代表參會。

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公司領導班子及各部門職工代表參會

會員（職工）代表審議通過了2023年度公司工會工作報告、工會財務工作報告、工會經(jīng)費審查報告、公司員工獎懲管理制度，聽取了2023年公司工作及2024年工作計劃。

會議指出，過去一年，公司工會在集團工會和公司黨委的支持下，穩(wěn)步推進各項工作。加強職工思想政治引領，通過開展主題教育、弘揚廣纜文化等形式多樣的思想政治教育，提升廣大職工凝聚力向心力；深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，通過開展勞動技能競賽、“工匠”培養(yǎng)計劃、合理化建議活動等素質(zhì)提升活動，打造高素質(zhì)職工隊伍，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；持續(xù)強化工會服務建設，開展全員拓展活動、為困難職工送溫暖等豐富多彩的活動，進一步增強員工幸福感、獲得感，多措并舉為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

會議強調(diào)，2024年，公司工會繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的二十大精神，圍繞“狠抓人才、作風、文化，確保增量、拓展、 提質(zhì)、升級，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”經(jīng)營方針，持續(xù)革新工會工作觀念和手段，加強工會組織建設與職工隊伍建設，推進“產(chǎn)改”工作，強化民主管理，努力滿足職工多層次需求，推動“堅韌、敢創(chuàng)、卓越、共享”的廣纜價值觀落地生根，引領廣大員工為廣州電纜高質(zhì)量發(fā)展而團結(jié)奮斗。