為進(jìn)一步加強(qiáng)公司對新任科級管理人員的管理、教育和監(jiān)督，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識。近日，廣州電纜公司紀(jì)委對辦公室和市場部最近新任的兩名科級管理人員進(jìn)行集體廉潔談話。紀(jì)委辦公室副主任和紀(jì)檢干事參加了會議。

會上，紀(jì)委辦公室副主任鼓勵兩名新任科級管理人員在新的崗位上要堅定信心，勤勉履職，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，并在廉潔從業(yè)方面提出了三點要求：

一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠。要切實增強(qiáng)廉潔從政意識，做到廉潔自律、廉政勤政，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念。要始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，管好自己，帶好隊伍，確保本人和所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

二是要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為。要學(xué)紀(jì)知紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市、集團(tuán)各級相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對各項法紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，堅守底線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部。也要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大黨的紀(jì)律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿。

三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落。要劃好“三個圈”，就是要規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，做到自重、自省、自警、自勵。要常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。還要克服“三個心理”，就是在面對誘惑的時候，不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機(jī)心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

此次新任科級管理人員廉潔談話，是公司落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《廣州電纜廠有限公司廉潔談話規(guī)定》的基本要求，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。通過談話，勉勵新任科級管理人員在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、職工信任、群眾滿意的好干部。